唯品会难走回头路

记者 郑菁菁 

随着团队重构的完成,我们对制度进行了补齐、尽量的考虑各个团队的工作氛围需求。例如:对产品、技术建立了统一的评审规范,避免因沟通带来的各种成本;对临时需求统一把控,让技术同学能够尽量多的时间用来开发;设置了专职的项目管理,来分担大家的统筹跟进工作。与这些同步的还有人事性质制度的完善,随着这些的打造,公司的氛围也更有了家庭式的温暖。河北车辆连环相撞

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